关于继续实行导师制的通知

        根据学校要求，为实施个性化培养，提高人才培养质量，充分发挥优秀专业教师在员工培养过程中的指导作用,构建和谐师生关系，公司积极探索导师制。为进一步方便和完善导师制的实施，学院委托教师指导员工开发了员工-导师系统，现将有关事项通知如下：

       一、总体说明

      此次导师制主要针对的是2014级和2015级信息学院员工。其中，由于2014级已分专业，需要重新选择导师，原则上应选择相应专业导师；2015级新生可以自由选择导师，每个导师每个年级上限可选择7名员工。

       二、信息更新

      请各位老师仔细核对2014年导师基本信息（见附件），有错误或需要更新的地方请修改后于10月19日11点前将信息发送至吴京金老师邮箱936225243@qq.com，表格上未涉及的老师如果有意担任导师也请将信息按此格式发送；因故不再担任导师的，也请邮件或来电说明。

      三、选择流程

     导师信息经确认无误后，将和员工的基本信息（2014级员工的综合测评成绩和2015级员工的高考成绩，不同省份高考成绩计算方式可能有所不同）一同导入到员工-导师系统。开始进行第一次双向选择，员工先在系统上选择导师（限1名），导师从选择自己的员工中确认员工，统计汇总后，针对没有被导师选中的员工和未完成员工数量选聘的导师拟进行第二次补选。部分不习惯使用智能手机的老师，也可以书面或电话形式告知选择员工，让员工代为操作。

      四、指导方式

      在当面、电话、QQ等传统指导方式外，系统给每位导师和其所指导员工在微信端建立讨论组，可以在微信端进行实时交互。

      联系人：吴京金，办公室C2-503，85070300,673955（校园短号）；张巧俊，13588264781,637450（校园短号）。

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                                                                                                                             2015年10月12日

附件1：员工-导师系统部分界面

附件2:2014年导师信息